2019第七届TopDigital创新奖榜单公布，应届生求职网荣获TopDigital创新奖！
2019年5月30日，第七届TopDigital创新盛典在上海龙之梦大酒店隆重举行，本次盛典聚焦「新智能」「新消费」「新营销」三大主题，吸引了近1500名行业精英共同与会，来自360推广、搜狗、爱奇艺、家长帮、极链科技、深兰科技、小红书、喜马拉雅、网易等知名企业面向行业嘉宾进行创新发布。盛典同时，重磅揭晓了今年度TopDigital创新奖榜单，应届生求职网凭借在大学生求职群体中的高好评度脱颖而出，一举斩获2019TopDigital奖创新奖！
TopDigital创新奖关注数字经济领域的产品创新与品牌创建，面向互联网服务、智能产品与广告营销案例等进行评选。深耕7年，已成为创新领域的权威奖项和风向标。2019年，TopDigital创新奖共收到来自553家公司提交2708件参赛作品。
依照TopDigital创新模型，历经70余位专业评审委员的严格初选及终选环节，获奖作品之“质”绝不简单。捧回TopDigital创新奖“金字塔”，已经成为中国企业创新实力的重要体现！
TopDigital创新模型
应届生求职网从2015年被前程无忧收购后，在一如既往的帮助大学生求职之余，一直致力于为广大的大学生求职群体开拓更加个性化更贴合每个人需求的求职渠道。
针对我国庞大的留学生群体，应届生求职网联合前程无忧已成功举办了两届“海外留学生专场招聘会 “，一方面满足了企业对高学历人才的需求，另一方面也为不熟悉国内求职市场的海外留学生提供了一个全面并且集中的求职环境。
为了解决优秀的大学生就业选择难的问题，2018年，应届生求职网联合前程无忧还揭晓了大学生喜爱雇主榜单，从高校毕业生的需求、年轻人才培养计划、薪酬福利水平和高校投入等多个维度进行评选。最后，共有75家领先企业当选2018中国大学生喜爱雇主，其中本土企业占到60%，跨国企业30家，超过一半以上的雇主为世界500强企业。
同时，在2018年应届生求职网还创新性的推出了职前学院项目。该项目以帮助大学生认清自我，认清职场，尽早地完成从学生到职场人身份及心态的转变为宗旨，致力于成为一座从校园过渡到社会的桥梁，项目的内容包括1V1高针对性的求职指导，7大热门行业普及，0距离的职场体验等，目前已服务超过10,000名大学生。
在这个时代，每个人身上的标签不再统一，每个人都有自己独特的气质，以“人”为本，建立品牌与消费者之间更深层次、多样化的连结，是每个数字营销者，每个产品需要持续去做的。不做套路，不做跟随者，应届生求职网将不断进取，以人为本，因人施教，让每个大学生都能走上适合自己的职场之路，让这个时代充满更多可能性。
关于应届生求职网
2015年 前程无忧 (51job.com) 完成对应届生求职网（yingjiesheng.com）的收购后，基于精准的渠道和有针对的产品和服务，2015年为超过 1,400 家雇主提供了在中国高校内的现场招聘服务，2018年这一数字突破了 17,000 家。仅在2018年8月~2018年11月，就有超过7,500家企业同时在应届生求职网上发布招聘信息，发布职位超过25,000个。2018年，前程无忧和应届生求职网针对大学生求职联合推出了职前学院项目，目前已服务超过10,000名学生。